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CURSO DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL AVANZADA EN ANÁLISIS DE INTELIGENCIA

Esta formación otorga la siguiente titulación:

  • Curso de Especialización Profesional Avanzada en Análisis de Inteligencia emitido por EICYC.

Este curso de especialización profesional en análisis de inteligencia responde a la demanda de profesionales capacitados por parte de los sectores público y privado. El analista de inteligencia tiene la tarea de recopilar, procesar y evaluar información relevante para elaborar informes que respalden la toma de decisiones. Su rol principal es suministrar a las organizaciones información precisa y oportuna para comprender situaciones complejas, amenazas, oportunidades de mercado, tendencias políticas, movimientos de competidores y otros factores clave. Contarás con contenido clave para que puedas desarrollar tus competencias en inteligencia económica, el agente HUMINT, conocer cómo podrás desarrollar un plan de actuación como analista, cómo tratar la información para convertirla en inteligencia, diversas técnicas de análisis de la inteligencia, una comunicación eficaz de la inteligencia, una introducción a la prospectiva y por último, la implantación de la inteligencia en las empresas.

    30 créditos ECTS | 750 horas

    Puede cursarse en cualquiera de estos tres idiomas: español, inglés o ruso.

    MATRÍCULA

    540 €

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    Con esta matrícula vas a obtener:

    Curso de Especialización Avanzada en Análisis de Inteligencia emitido por EICYC.

    Acceso a Community Student Program de EICYC: carné de Estudiante Digital, acceso a la bolsa de trabajo, acceso a eurocriminología.

    Creditos

    30 créditos

    equivalentes con créditos ECTS.

    Horas EICYC

    750 horas

    Un curso completo y en constante actualización.

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    Tutoría personal y Mentoring

    Mensajería en la plataforma con tu profesor. Tutoras disponibles por email, teléfono o videoconfencia.

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    Formación global

    Certificación acreditable por Apostilla de la Haya.

    Flexibilidad

    Flexibilidad en las entregas

    El tiempo lo marcas tú, no hay fechas límite de entrega de trabajos o prácticas.

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    Campus virtual

    El campus esta disponible las 24 horas todos los días del año. Dispones de 2 años para realizar este curso.

    Este curso de especialización profesional en análisis de inteligencia responde a la demanda de profesionales capacitados por parte de los sectores público y privado. El analista de inteligencia tiene la tarea de recopilar, procesar y evaluar información relevante para elaborar informes que respalden la toma de decisiones. Su rol principal es suministrar a las organizaciones información precisa y oportuna para comprender situaciones complejas, amenazas, oportunidades de mercado, tendencias políticas, movimientos de competidores y otros factores clave.

    Contarás con contenido clave para que puedas desarrollar tus competencias en inteligencia económica, el agente HUMINT, conocer cómo podrás desarrollar un plan de actuación como analista, cómo tratar la información para convertirla en inteligencia, diversas técnicas de análisis de la inteligencia, una comunicación eficaz de la inteligencia, una introducción a la prospectiva y por último, la implantación de la inteligencia en las empresas.

    Podrán participar en este Curso online de Especialización Profesional Avanzada en Análisis de Inteligencia todas aquellas personas que tengan interés en adquirir conocimientos y habilidades que les permitan adaptarse mejor a los perfiles profesionales que, cada vez con más frecuencia, demanda el mundo empresarial. En este sentido, no es preciso cumplir requisitos específicos.

      La metodología de este Curso online de Especialización Profesional Avanzada en Análisis de Inteligencia se encuentra adaptada al modelo de aprendizaje e-learning. El máster se realiza de forma totalmente online, incluyendo las evaluaciones finales y a través del estudio de sus bloques y con sus unidades teóricas que la Escuela Internacional de Criminología y Criminalística pone a tu disposición.

      Como alumno, deberás realizar los ejercicios prácticos de cada lección, así como los cuestionarios que las mismas contengan y las tareas finales.

      El curso se desarrolla en una evaluación continua, con el siguiente sistema de puntuación:

      • Estudio de las unidades didácticas.
      • Realización y superación de los ejercicios/actividades evaluables y ejercicios finales.
      • Realización y superación de los test contenidos en las unidades teóricas.

      La atención al alumno es totalmente personalizada, a través de la comunicación con un tutor tanto por vía telefónica como por correo electrónico.

      El modelo de enseñanza a distancia tiene carácter integral y metodológico, es decir, combina la enseñanza convencional mediante clases presenciales virtuales, apoyo tutorial y el aprendizaje autónomo online. El estudiante podrá realizar las video conferencias que necesite con el profesor y tutor, solicitándolas previamente por teléfono, correo electrónico o mensajería en el propio campus virtual.

      Esta formación se engloba en el Marco Europeo de Cualificaciones a lo largo de la vida de la UE (EQF-LLL). Los resultados de aprendizaje se especifican en tres categorías: conocimiento, habilidades y competencias. Esto indica que las cualificaciones, en diferentes combinaciones, captan un ámbito más amplio de resultados de aprendizaje, incluyendo el conocimiento teórico, las habilidades prácticas y técnicas y las competencias sociales, dentro de las cuales la capacidad para el trabajo en equipo será decisiva. Los títulos que se otorgan se engloban como titulo propio dentro del sistema español de educación no reglada. Es necesario disponer de títulos oficiales para el ejercicio de algunas profesiones reguladas o de colegiación obligatoria en determinados países. Consulte la regulación local o nacional.

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      Campus virtual inmersivo 

      Nuestro campus es un referente en formación online, con una interface intuitiva y sumamente fácil. Podrás observar tu avance en cada momento. 

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      Clases orientadas a la práctica 

      Podrás ver las clases en cualquier momento y desde cualquier dispositivo, tú pones los ritmos. Clases pensadas para disfrutar.  

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      Prácticas y Laboratorios Virtuales

      En la realización de prácticas y/o laboratorio virtuales, tendrás acceso a software de última generación, ya en sus versiones educativas o limitadas para realizar la práctica. De forma que trabajas con herramientas a la vanguardia de la técnica. 

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      Contenidos completos y descargables

      Todo el temario y los contenidos son descargables, no tendrás que invertir en ningún otro manual o libro.  

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      ÍNDICE – ITINERARIO FORMATIVO

      TEMA – 1: INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA.

      1. El principal concepto de la inteligencia.
      2. Diferencia entre información e inteligencia.
      3. El ciclo de inteligencia
      4. Inteligencia y secreto.
      5. Clasificación de la información en España e internacionalmente.
      6. Inteligencia privada. La inteligencia competitiva en España y los países de nuestro entorno.
      7. La inteligencia privada.
      8. La inteligencia competitiva.
      9. Desarrollo de la Inteligencia Competitiva en España.
      10. Desarrollo del a IC en países competidores.
      11. Algunas aplicaciones de la IC en la empresa.
      12. Qué información de nuestra empresa interesa a los competidores.
      13. Métodos de obtención de información sobre nuestra empresa.
      14. La cultura de inteligencia.

      TEMA – 2: DESARROLLO HISTÓRICO DE LA INTELIGENCIA.

      1. Inicios históricos de la inteligencia.
      2. Los mejores espías de la historia.
      3. Historia de la inteligencia del Estado en España.
      4. Antecedentes históricos.
      5. La era predemocrática.
      6. El CESID y el CNI.
      7. La organización de la inteligencia española.

      TEMA – 3: TIPOS DE INTELIGENCIA. INTELIGENCIA HUMINT.

      1. Inteligencia pública e inteligencia privada.
      2. Tipos de inteligencia.
      3. La inteligencia según el nivel de decisión del receptor.
      4. La inteligencia según el territorio en el que se elabora.
      5. La inteligencia según su aplicación.
      6. La inteligencia según la necesidad de información que satisface.
      7. La inteligencia según las fuentes que aportan la información.
      8. La inteligencia según las materias o campos de conocimiento.
      9. La inteligencia de fuentes humanas (HUMINT).
      10. La inteligencia de Fuentes Humanas (HUMINT) y su relevancia como disciplina de obtención.
      11. Los agentes HUMINT.
      12. ¿Por qué se duda a la hora de utilizar una disciplina tan valiosa?
      13. La inteligencia de Fuentes Humanas (HUMINT) en el entorno de la empresa.
      14. Los nuevos tiempos: Virtual HUMINT.

      TEMA – 4: CONCEPTO DE INTELIGENCIA ECONÓMICA.

      1. Delimitación contextual de la inteligencia empresarial.
      2. Utilidades de la inteligencia empresarial.
      3. El ciclo de inteligencia aplicado a la empresa.
      4. Relación entre inteligencia empresarial y plan estratégico empresarial.

      TEMA – 5: EL AGENTE HUMINT. CARACTERÍSTICAS.

      1. Características.
      2. Tipos de agentes HUMINT.
      3. Oficial de Inteligencia.
      4. Agentes de Vigilancia.
      5. Operativo encubierto.
      6. Reclutador de fuentes.
      7. Operador de escuchas telefónicas y vigilancia.
      8. Agente de contraespionaje.
      9. Analista de inteligencia.
      10. Reclutamiento de agentes HUMINT.
      11. Riesgos para los agentes HUMINT.

      TEMA – 6: PLAN DE ACTUACIÓN DEL ANALISTA.

      1. La figura del analista de inteligencia.
      2. Cualidades o actitudes.
      3. Formación y conocimientos.
      4. Habilidades de pensamiento.
      5. Habilidades de obtención o captación de información.
      6. Habilidades de comunicación.
      7. Habilidades en el puesto de trabajo.
      8. Plan de actuación del analista de inteligencia.
      9. Identificación del problema o de la Pregunta Clave de Inteligencia.
      10. Generación de hipótesis.
      11. Identificación de las necesidades de información.
      12. Búsqueda de información según las fuentes disponibles o su acceso.
      13. Valoración de la información obtenida y confrontación con hipótesis.
      14. Evaluación de hipótesis y/o generación de otras nuevas.
      15. Nueva búsqueda de información.
      16. Selección de hipótesis.
      17. Extracción de conclusiones.
      18. Comunicación del resultado o de la inteligencia obtenida.

       

      TEMA – 7: TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN PARA CONVERTIRLA EN INTELIGENCIA.

      1. Qué es el análisis de inteligencia.
      2. Sesgos cognitivos.
      3. Cognición.
      4. Sesgos, errores y pensamientos.
      5. Tipología de los sesgos cognitivos.
      6. Sesgos cognitivos importantes.
      7. Pensamiento y su aplicación al análisis de inteligencia.
      8. Pensamiento lógico, crítico. Creativo y equipos multidisciplinares.
      9. Tipos de inteligencia según el análisis.
      10. Inteligencia según la necesidad de la información, según la finalidad y el territorio sobre el que se actúa.

      TEMA – 8: TÉCNICAS DE ANÁLISIS DE INTELIGENCIA I.

      1. Introducción al análisis de inteligencia: métodos analíticos.
      2. Metodologías de análisis.
      3. Visualización.
      4. Mapas mentales, hojas de cálculo, mapas de anotaciones, análisis de relaciones y mapas de relaciones.
      5. Toma de decisiones.
      6. Análisis DAFO.
      7. Cuadros de mando.

      TEMA – 9: TÉCNICAS DE ANÁLISIS DE INTELIGENCIA II. DIAGNÓSTICO.

      1. Análisis del entorno y diagnóstico.
      2. Herramientas de análisis del entorno.
      3. Análisis PEST(EL)(S).
      4. Cinco fuerzas de Porter.
      5. Herramientas de diagnóstico.
      6. Análisis de hipótesis en competencia (ACH).
      7. Mapeado de argumentos.

      TEMA – 10: TÉCNICAS DE ANÁLISIS DE INTELIGENCIA III.

      1. Herramientas de pronóstico.
      2. Análisis de escenarios. Sistemas y generación.
      3. Identificación, monitorización y validación de indicadores.
      4. Validador de indicaciones.
      5. Herramientas de reto o desafío intelectual.
      6. Comprobación de asunciones clave.
      7. Abogado del diablo.
      8. Equipo A / Equipo B.
      9. Análisis de ¿qué pasaría si…?
      10. Análisis de alto impacto / baja probabilidad.
      11. Análisis de equipo rojo.
      12. Teoría de juegos.
      13. Método Delphi.

      TEMA – 11: COMUNICACIÓN EFICAZ DE LA INTELIGENCIA.

      1. Comunicación vs Comunicación eficaz.
      2. Difusión oral de inteligencia.
      3. Difusión escrita de inteligencia.

      TEMA – 12: INTRODUCCIÓN A LA PROSPECTIVA.

      1. Inteligencia vs prospectiva.
      2. Escuelas.
      3. Metodologías.

      TEMA – 13: IMPLANTACIÓN DE UNIDADES DE INTELIGENCIA CORPORATIVA EN LAS EMPRESAS.

        1. Necesidad de la inteligencia corporativa.
        2. Implantación de la unidad de inteligencia corporativa.
        3. Sistemas organizativos.
        4. Implantación de la unidad de inteligencia corporativa.
        5. Misiones de la unidad de inteligencia corporativa.

       

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